, /PRNewswire/ — En marge de Gateway Gulf 2026, le Fonds du travail (Tamkeen) a annoncé la signature d’un protocole d’accord (MoU) avec EY MENA qui vise à établir un centre de talents EY dans le Royaume de Bahreïn. Une fois établi, ce centre devrait soutenir les clients à Bahreïn et dans toute la région en fournissant des services professionnels spécialisés et en créant 125 emplois de qualité pour les Bahreïnis sur une période de trois ans.
Dans le cadre de cette initiative, un programme triennal sera mis en œuvre de 2027 à 2029. Elle visera à attirer et à développer les talents bahreïnis, notamment les jeunes diplômés et les nouveaux entrants sur le marché du travail, pour des postes dans les domaines de l’audit, du conseil, de la fiscalité, de la stratégie et des transactions. Ce pôle vise également à doter les talents bahreïnis de l’expérience pratique et des compétences requises pour les professions de demain, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle (IA), de la transformation numérique, de la cybersécurité, du développement durable et des services financiers. Cela permettra de répondre aux besoins des clients à Bahreïn et dans l’ensemble de la région en matière de talents spécialisés dans les secteurs à forte croissance, tout en renforçant la compétitivité des professionnels bahreïnis et en consolidant la position de Bahreïn en tant que pôle de talents et de services professionnels à forte valeur ajoutée.
Commentant cette initiative, Son Excellence Mme Maha Abdulhameed Mofeez, directrice générale du Fonds du travail (Tamkeen), a déclaré : « Chez Tamkeen, nous restons déterminés à orienter notre soutien vers des initiatives qui créent des opportunités d’emploi durables pour les Bahreïnis dans des secteurs à fort potentiel de croissance et à impact économique significatif. Ce protocole d’accord avec EY, qui vise à établir un centre de talents EY au Royaume de Bahreïn, soutient le développement des talents bahreïnis en leur fournissant les compétences avancées et l’expérience pratique nécessaires aux professions de demain, tout en leur faisant bénéficier de l’expertise mondiale et des meilleures pratiques de l’entreprise. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de nos efforts continus pour aider les Bahreïnis à accéder à des emplois de qualité et à forte valeur ajoutée, et à favoriser leur évolution de carrière en fonction des besoins changeants du marché du travail, contribuant ainsi à renforcer la compétitivité de l’économie nationale. »
Nader Rahimi, associé en assurance chez EY MENA, a déclaré : « À mesure que les nouvelles technologies remodèlent les entreprises et les compétences nécessaires pour réussir, l’investissement dans les talents doit suivre le même rythme. Cette initiative menée avec Tamkeen, avec le soutien du Conseil de développement économique de Bahreïn, vise à doter les professionnels bahreïnis de l’expérience pratique, des compétences et de la confiance nécessaires pour réussir dans un environnement en évolution rapide. En développant des compétences dans des domaines tels que l’IA, la transformation numérique, la cybersécurité et le développement durable, nous visons à préparer la prochaine génération non seulement à s’adapter au changement, mais aussi à le piloter. Notre ambition est de donner aux décideurs de demain les connaissances et l’expérience nécessaires pour créer de la valeur à long terme pour leurs communautés, les entreprises locales et l’économie régionale dans son ensemble. »
EY réunit des compétences en matière d’audit, de conseil, de fiscalité, de stratégie et de transactions, combinant une expertise professionnelle à une expérience dans des domaines tels que la technologie et la transformation afin de développer les talents et d’aider les organisations à évoluer dans un environnement commercial en constante évolution.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus de Tamkeen pour soutenir la création d’emplois de qualité pour les Bahreïnis et permettre aux entreprises du secteur privé d’investir dans les talents nationaux, conformément aux priorités nationales visant à bâtir une économie durable, axée sur l’innovation et le savoir.
Cette initiative s’inscrit également dans les priorités stratégiques de Tamkeen pour 2026, qui visent à soutenir les initiatives ayant un impact économique significatif, à renforcer la compétitivité du secteur privé, à adapter les compétences aux besoins du marché du travail et à adopter des approches novatrices pour stimuler la croissance et l’expansion des jeunes entreprises, contribuant ainsi au développement économique durable du Royaume.
